PG·电子(中国)官方网站

　　机房建设✿◈ღ◈。pg电子ApgPG·电子(中国)官方网站✿◈ღ◈，pg电子Apg下载✿◈ღ◈，弱电专业✿◈ღ◈，pg电子平台✿◈ღ◈，✿◈ღ◈，请考生多加关注✿◈ღ◈。更多关于九江银行鹰潭分行社会招聘,公告,资讯频道,鹰潭人力资源网,鹰潭金融招聘考试的内容✿◈ღ◈，请关注（江西金融招聘考试频道江西人事考试）✿◈ღ◈！点击咨询客服>

　　✿◈ღ◈，请考生多加关注✿◈ღ◈。更多关于九江银行鹰潭分行社会招聘,公告,资讯频道,鹰潭人力资源网,鹰潭金融招聘考试的内容✿◈ღ◈，请关注（江西金融招聘考试频道江西人事考试）pg电子游戏官方平台✿◈ღ◈！点击咨询客服

　　九江银行成立于2000年11月18日✿◈ღ◈，二十余年来始终坚持“客户第一”的经营理念pg电子游戏官方平台✿◈ღ◈，实现品牌和知名度的持续提升✿◈ღ◈，跻身全球银行业500强✿◈ღ◈，于2018年在香港联交所主板挂牌上市✿◈ღ◈。九江银行始终坚持“高质量党建引领高质量可持续发展”的指导方针✿◈ღ◈，以党建统领全行改革发展美国ceranetwork超清免费✿◈ღ◈，实现了稳健发展与社会责任并进✿◈ღ◈。

　　我们始终秉承“为客户创造最大价值✿◈ღ◈，为员工创造最优职位”的发展宗旨✿◈ღ◈，践行“人才五湖四海✿◈ღ◈、人人皆可成才”的理念✿◈ღ◈，树立强烈的人才意识✿◈ღ◈，尊重人才✿◈ღ◈、爱护人才pg电子游戏官方平台✿◈ღ◈、激励人才✿◈ღ◈、成就人才✿◈ღ◈，在“尊重✿◈ღ◈、关爱pg电子游戏官方平台✿◈ღ◈、共享”中助推员工持续发展✿◈ღ◈、成就梦想✿◈ღ◈。

　　我们总部设于江西九江✿◈ღ◈，下设南昌美国ceranetwork超清免费✿◈ღ◈、合肥✿◈ღ◈、广州✿◈ღ◈、吉安✿◈ღ◈、抚州✿◈ღ◈、宜春✿◈ღ◈、上饶✿◈ღ◈、赣州✿◈ღ◈、景德镇✿◈ღ◈、萍乡✿◈ღ◈、新余✿◈ღ◈、鹰潭✿◈ღ◈、赣江新区13家分行✿◈ღ◈，在北京✿◈ღ◈、广东✿◈ღ◈、江苏✿◈ღ◈、山东和江西五省份主发起设立北京大兴九银村镇银行✿◈ღ◈、中山小榄村镇银行等20家村镇银行✿◈ღ◈。

　　2.具有与岗位要求相适应的教育背景✿◈ღ◈、工作经验和专业能力✿◈ღ◈，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神✿◈ღ◈。

　　1.负责支行或业务团队市场拓展✿◈ღ◈、业务营销✿◈ღ◈、客户管理等工作✿◈ღ◈； 2.负责支行或业务团队员工管理等工作✿◈ღ◈。

　　1.本科及以上学历✿◈ღ◈； 2.年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生）✿◈ღ◈； 3.工作经历需满足以下条件之一✿◈ღ◈： （1）具有3年及以上银行业务营销✿◈ღ◈、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人1年及以上✿◈ღ◈； （2）具有5年及以上银行业务营销✿◈ღ◈、信贷管理相关正式工作经历✿◈ღ◈。 4.中共党员或具有银行相关中高级职称者优先✿◈ღ◈； 5.特别优秀者可适当放宽条件✿◈ღ◈。

　　1.初始学历为全日制本科及以上✿◈ღ◈； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）✿◈ღ◈； 3.具有银行或相关专业领域2年及以上正式工作经验✿◈ღ◈，熟悉国家经济金融方针政策美国ceranetwork超清免费✿◈ღ◈、监管要求和规章制度✿◈ღ◈，熟悉商业银行内控✿◈ღ◈、合规相关制度✿◈ღ◈； 4.具有法律职业资格A证或相关岗位中级及以上职称✿◈ღ◈； 5.特别优秀者可适当放宽条件✿◈ღ◈。

　　1.负责分行党建工作考核和评议工作等✿◈ღ◈； 2.负责分行文书✿◈ღ◈、会议管理✿◈ღ◈、行政事务管理美国ceranetwork超清免费✿◈ღ◈、内外部宣传与公共关系管理等工作✿◈ღ◈。

　　1.初始学历为全日制本科及以上✿◈ღ◈，中文类✿◈ღ◈、新闻类✿◈ღ◈、行政管理等相关专业优先✿◈ღ◈； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）✿◈ღ◈； 3.具有2年及以上党建或综合文秘相关工作经验✿◈ღ◈； 4.具备较强的沟通组织协调能力和文字撰写功底✿◈ღ◈； 5.同等条件下✿◈ღ◈，中共党员或具有政府部门或大型企业相关工作经验者优先✿◈ღ◈； 6.特别优秀者可适当放宽条件✿◈ღ◈。

　　1.负责分支行的网络建设✿◈ღ◈、管理和维护工作✿◈ღ◈； 2.负责分支行机房的建设和维护工作✿◈ღ◈； 3.负责分支行IT资产的管理✿◈ღ◈、维护工作✿◈ღ◈； 4.负责分支行信息安全管理工作✿◈ღ◈。

　　1.初始学历为全日制本科及以上✿◈ღ◈，计算机✿◈ღ◈、网络工程等相关专业✿◈ღ◈； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）✿◈ღ◈； 3.具有2年及以上网络管理美国ceranetwork超清免费✿◈ღ◈、信息安全等设施维护经验✿◈ღ◈，熟练掌握局域网和广域网架构pg电子游戏官方平台✿◈ღ◈、路由交换技术✿◈ღ◈，以及主流厂商的防火墙✿◈ღ◈、路由器✿◈ღ◈、交换机等设备的调试与管理✿◈ღ◈； 4.具备HCIA✿◈ღ◈、H3CNA等计算机网络认证证书及运营商对接✿◈ღ◈、机房建设装修经验者优先✿◈ღ◈； 5.特别优秀者可适当放宽条件✿◈ღ◈。

　　1.负责公司金融✿◈ღ◈、个人金融业务营销✿◈ღ◈； 2.负责授信客户的业务受理与尽职调查✿◈ღ◈； 3.负责提供客户授信✿◈ღ◈、票据融资✿◈ღ◈、财富管理等服务✿◈ღ◈，拓展客户群体✿◈ღ◈，推动客户深度合作✿◈ღ◈。

　　1.本科及以上学历✿◈ღ◈； 2.年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）✿◈ღ◈； 3.具有1年及以上银行营销✿◈ღ◈、信贷管理等相关岗位正式工作经验✿◈ღ◈； 4.具备较强的客户服务意识✿◈ღ◈、营销意识✿◈ღ◈，以及较好的亲和力与沟通协调能力✿◈ღ◈； 5.在本地银行相关岗位正式工作满3年的✿◈ღ◈，可放宽至全日制大专✿◈ღ◈； 6.同等条件下✿◈ღ◈，当地户籍优先✿◈ღ◈； 7.特别优秀者可适当放宽条件✿◈ღ◈。

　　1.具备银行同业经验者✿◈ღ◈： （1）初始学历为全日制本科及以上✿◈ღ◈； （2）年龄30周岁以下（1995年1月1日后出生）✿◈ღ◈； （3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）✿◈ღ◈； （4）在本地银行相关岗位正式工作满3年的美国ceranetwork超清免费✿◈ღ◈，可放宽至本科学历✿◈ღ◈，其中初始学历为全日制大专及以上✿◈ღ◈。 2.无银行同业经验者✿◈ღ◈： （1）初始学历为全日制本科及以上✿◈ღ◈； （2）本科年龄28周岁以下（1997年1月1日后出生）✿◈ღ◈，硕士研究生年龄30周岁以下（1995年1月1日后出生）✿◈ღ◈。 3.具备较强的客户服务意识✿◈ღ◈，较好的亲和力与沟通协调能力✿◈ღ◈； 4.同等条件下✿◈ღ◈，当地户籍优先✿◈ღ◈。

　　按照“公开✿◈ღ◈、平等✿◈ღ◈、竞争✿◈ღ◈、择优”原则组织实施✿◈ღ◈，包括网上报名✿◈ღ◈、简历筛选✿◈ღ◈、素质测评✿◈ღ◈、笔试✿◈ღ◈、面试✿◈ღ◈、体检✿◈ღ◈、背景调查等环节✿◈ღ◈，具体请以通知为准✿◈ღ◈。

　　1.符合条件的应聘者将以短信或邮件形式通知✿◈ღ◈，请保持通讯畅通;如未收到✿◈ღ◈，即为未入闱✿◈ღ◈，不另行通知✿◈ღ◈。(短信通知号码为95316)

　　2.我行从未成立或委托成立任何考试中心✿◈ღ◈、命题中心等机构或类似机构✿◈ღ◈，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料✿◈ღ◈，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息✿◈ღ◈。招聘过程不收取任何费用✿◈ღ◈，请您提高警惕✿◈ღ◈，谨防受骗美国ceranetwork超清免费✿◈ღ◈。

　　3.应聘者信息将被严格保密✿◈ღ◈，所有资料恕不退还✿◈ღ◈。应聘者应对申请资料信息的真实性负责✿◈ღ◈。应聘者进入后续环节不代表已通过资质核验✿◈ღ◈，如资格复审与事实不符✿◈ღ◈，我行有权在任一阶段取消其应聘资格✿◈ღ◈，解除相关协议约定✿◈ღ◈。

　　4.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素✿◈ღ◈，调整✿◈ღ◈、取消或终止部分岗位的招聘工作✿◈ღ◈，并对本次招聘享有最终解释权✿◈ღ◈。